KOOLITUSED, RAAMAT JA MENTORLUS, MIS TOETAVAD SIND UNIKAALSE JUHTIMISJALAJÄLJE JÄTMISEL.

Oled Sa mõelnud, milline on Sinu jalajälg juhina ja inimesena? Milline emotsioon jääb inimestele Sinuga koostööst? Milline on Sinu pärand?

Olen holistiline ehk terviklikkusest lähtuv kogenud ärijuht, koolitaja, mentor ja konsultant, kes usub, et ratsionaalsuse kõrval on organisatsioonides alahinnatud emotsioonid ning igaühe isiklikud sügavamad mõjutajad ja sihid. Harmoonia ratsionaalse, süsteemse juhtimise ja emotsioonide vahel on minu hinnangul tulevikujuhi vundament. 

Heaks juhiks olemine, üleüldine produktiivsus ja meelestatus algab endast ja enda sisemisest rahulolust ja tasakaalust. Kui midagi häirib, on iga inimese enda ülesanne midagi ette võtta – minna koolitusele, võtta appi mentor või terapeut, lugeda läbi mõni raamat või kuulata mõnd podcasti.

Teen tööd koolitajana, mentorina ja konsultandina valdavalt juhtidega, kuid naudin töötamist kõikidega, olenemata nende ametikohast. Ka holistilise regressiooniterapeudi rollis on mu kliendid väga erineva tausta ja kogemusega. Minu mõtetest loe blogist, raamatust või kuula podcastist.

Erineva kogemusega juhtidele ja meeskondadele mõeldud koolitustel vaatame iseendasse ja tegeleme vajalike juhtimisoskuste arendamisega. Koolitused on alati paindlikud grupi vajadusest lähtuvalt, kuna grupis on indiviidid oma sügavamate lugudega.

Individuaalne kohtumine aitab lahendada juhina isiklikke ja meeskonnaga seotud väljakutseid. Olen Sulle arengupartner läbi oma kogemuste jagamise. Mentorlus tähendab kogenumaga endale huvipakkjuvatel teemadel arutamist. Toetan Sind vajalikke muutuste ellu kutsumisel ja juurutamisel.

Holistilises regressiooniteraapias aitan Sul oma mineviku läbi töötada ja luua endaga kooskõlas oleva tulevikuvisiooni. Teraapiaprotsessi käigus õpid olema rohkem olevikus, juhtima oma tähelepanu fookust, olema kontaktis nii oma keha kui ka sisemaailmaga.   

Raamat

Oleme aastakümneid olnud äärmuses õpikutes kirjutatud äri- ja juhtimisteooriate rakendamisega ja teeseldud uljusega korporatiivreligiooni kummardanud. Kuid kesktee leidmiseks tuleb tunda mõlemat serva ja neist kujundada Covidi-järgne juhtimiskäekiri: juhtimiseta juhtimine. Selle raamatu üleskutse on lõpetada juhtimisteooriate loomine ning lõpetada juhtimine, sest me oleme tegelikult mastaapses juhtimiskriisis. Riigis, organisatsioonides, iseendas. Ise oleme selle kriisi loonud ja ise saame seda lahendada.

Tagasiside

Ivari koolitus pani mind juhtimisele ja ka elule vaatama teise, seni võibolla veidi varjatuma külje pealt. Külje pealt, millele ise ei ole olnud julgust peale vaadata ega sellesse lähemalt süüvida. Äärmiselt maailma avardav kogemus.​
Katrin Parik
If P&C Insurance​
Koolitus suunas fookuse põhilisele ressursile, mida juht soovitud tulemuste saavutamiseks vajab: iseendale. Eeskätt andis koolitus kinnituse, et juhtimise lähtealused on muutunud, sest "materjal", millega juht töötab, on muutunud.​
Kaja Piirfeldt
Eesti Noortalunikud MTÜ.
Aasta Põllumees 2020
Meeldis Ivari arutluskäik ja kaasamisviis ning et tegu polnud slaidide vaatamise koolitusega. Igatahes meie juhid lahkusid koolituselt inspiratsioonist tulvil ja valmis asju läbi uue perspektiivi analüüsima. ​
Birgit Merilain
Riigi Kinnisvara Aktsiaselts​